¿Alguna vez te has preguntado si Large Scale Scrum (LeSS) es la solución mágica para llevar la agilidad a gran escala en tu organización? Si bien LeSS ha ganado popularidad, tiene sus propias sombras que vale la pena explorar, especialmente a medida que nos acercamos al 2025. En este artículo, desentrañaremos las complejidades y desventajas de LeSS, brindándote una visión completa y equilibrada.

Al igual que cualquier metodología, LeSS viene con su propio conjunto de desafíos. A continuación, se detallan algunas desventajas clave del uso de LeSS:

• Complejidad de implementación en equipos grandes
• Dependencia de Scrum avanzado
• Altos costos de formación y capacitación
• Resistencia al cambio cultural
• Posible incremento de silos de equipos

«Incluso las mejores metodologías ágiles tienen su talón de Aquiles, y LeSS no es la excepción.»

A continuación, evaluamos las diversas desventajas de LeSS de manera detallada:

Complejidad de implementación en equipos grandes

La robustez de LeSS puede ser tanto un beneficio como un obstáculo. Implementar esta metodología en equipos grandes puede resultar ser una tarea titánica, que requiere una planificación exhaustiva y una ejecución sin fallos.

«La complejidad de implementar LeSS puede desalentar incluso a los equipos más motivados.»

Dependencia de Scrum avanzado

LeSS asume que los equipos ya tienen una comprensión sólida de Scrum avanzado, lo cual puede no ser el caso para todas las organizaciones. Esto añade una capa adicional de dificultad y puede ralentizar el proceso de adopción.

Altos costos de formación y capacitación

Implementar LeSS no es barato. Los costos asociados con la formación y certificación pueden sumarse rápidamente, haciendo de esta metodología una opción menos viable para pequeñas y medianas empresas.

«El compromiso financiero y de tiempo necesario para adoptar LeSS puede ser un obstáculo significativo.»

Resistencia al cambio cultural

Cambiar la cultura de una organización para acomodar LeSS puede ser un desafío inmenso. La resistencia interna muchas veces resulta en fricciones que dificultan la adopción efectiva.

Posible incremento de silos de equipos

Irónicamente, aunque LeSS promueve la colaboración, su estructura puede, en algunos casos, terminar perpetuando silos de información debido a su enfoque jerárquico.

En Latinoamérica, hay varias alternativas válidas a LeSS que también buscan escalar la agilidad:

• Scaled Agile Framework (SAFe): A pesar de sus propias desventajas, SAFe es una opción robusta que muchas organizaciones consideran.
• Nexus: Un marco que, al igual que LeSS, se enfoca en escalar Scrum, pero con un enfoque diferente.
• Disciplined Agile (DA): Ofrece una guía más flexible y altamente adaptable a diferentes contextos organizacionales.

A continuación, algunos enlaces y resúmenes breves sobre notas actuales que aborden el tema de LeSS:

• Blog de Zarfideli sobre SAFe: Un análisis completo de las desventajas de SAFe, que también menciona algunas comparaciones con LeSS.

En general, el panorama actual muestra una creciente conversación sobre las limitaciones y desafíos que presentan estas metodologías ágiles, incluyendo LeSS, en entornos grandes y complejos.

Manterse informado sobre las desventajas y actualizaciones de Large Scale Scrum (LeSS) puede proporcionarte una ventaja competitiva. Las metodologías ágiles están en constante evolución y, al estar al día, puedes anticipar posibles desafíos y adaptarte rápidamente.

«La información es poder; y en la gestión de proyectos, el poder reside en la adaptabilidad y la proactividad.»

Los gerentes de proyectos que siguen regularmente las noticias y analizan críticamente las desventajas de LeSS y otros marcos pueden tomar decisiones más informadas y construir equipos más resilientes.